南城洪门镇以“人才驿站”作为本镇在服务和培育本土人才、集聚各类人才助力乡村振兴的主阵地，着力搭建平台“聚人才”、多措并举“育人才”，人尽其才“用人才”，将洪门镇“人才驿站”打造成为洪门镇的新地标、乡村人才振兴的新名片，让广大人才在洪门能够大施所能、大展才华、大显身手。

凝聚外出乡贤反哺家乡。发挥人才驿站服务点作用，对本籍外出乡贤进行全面摸查，建立外出乡贤数据库，与本籍外出乡贤建立经常性联系，利用春节、中秋等外出乡贤集中回乡机会，举办乡贤座谈会，组织乡贤参观家乡建设，增强家乡观念，引导乡贤反哺家乡、建设家乡。截至目前，该镇人才信息库已录入赣籍在外人才27人、组织返乡乡贤参观洪门特色产业和新农村建设2次、吸引10余名外出乡贤回乡工作，其中4名洪门镇乡贤回乡投资建企业，在县园区创办了江西亿瑞恒工程机械加工有限公司、江西鼎程新材料科技有限公司等公司。如今洪门籍乡贤在县工业园区落户生产的企业累计已有10余家。

围绕提升乡土人才技能素质，定期开展全镇村干部业务技能培训班，将乡土人才培训纳入年度干部培训计划。大力支持和激励农民专业合作社、龙头企业等主体承担培训，把课堂设在大棚、厂房、车间，把更多的种养大户、致富带头人、农民企业家等优秀乡土人才集聚起来，充分发挥乡土人才助推乡村振兴的主力军作用。

引导乡土人才服务乡村。人才驿站以打造镇域乡村振兴一站式服务平台为目标，引导高端人才服务乡村振兴。着力打造了“党建+香榧种植”“党建+反季节西瓜产业扶贫”等示范基地，“党建+”品牌效应得到进一步提升。随着该镇特色种养植业基地的建成，吸引了更多农业技术人才组建农民种养专业合作社，切实发挥乡土人才在产业发展上的引领作用，不断拓展增收渠道，为村级集体经济和农民创收。（黎倩玲）

来源：江南都市网